FEGP

Informació i actualitat

Twitter_FEGP

Blog ADEG
Decidir amb responsabilitat

decisionsL'empresari ha de prendre decisions i, en conseqüència, assumir riscos. La seva recompensa és el benefici empresarial si la seva gestió ha estat l'adequada o la pèrdua empresarial si no ho ha estat o no ha sabut realitzar-la correctament. Ser empresari quan l'economia de la nació és de bonança, quan l'estabilitat política està assegurada, quan el mercat respon a les expectatives empresarials, és, diríem, gratificant i agradable. Però ser empresari quan hi ha crisi econòmica, quan l'estabilitat política no està assegurada, quan els mercats oscil·len en forma brusca i inesperada, resulta dur i inquietant. És en aquestes situacions quan es veu l'autèntica i veritable vocació empresarial dels gerents que estan al capdavant de l'empresa, en el moment de prendre decisions en situacions de rics o amb alts índexs d'incertesa. Al llarg de la història, les decisions empresarials s'han pres sobre la base de criteris estrictament econòmics i en un horitzó de curt termini. D’aquesta forma, l’empresari assumeix el risc comercial de l’activitat, però no els riscos socials que genera en forma d’externalitats negatives. Avui per avui, però, les empreses estan immerses en un procés d'entroncament amb la realitat social, no només de viure i conviure amb aquesta realitat sinó de formar-ne part activa; fins i tot de transformar-la positivament, incardinant el benefici empresarial amb la millora de la societat, la sostenibilitat i les persones. Martí Sistané President FEGP

 

 
L'Associació
 
Borsa de Treball

L'ampli ventall de perfils, la immediatesa i l'eficiència del servei de Borsa de Treball de la FEGP el fan un dels més ben reconeguts per les empreses associades. Encara més, els usuaris destaquen el seu caire més confidencial i el rigor en el tractament de la informació.

Malgrat la tendència a la baixa de sol·licituds de currículums, que es va iniciar el 2007, conseqüència de la conjuntura econòmica adversa, el departament de Borsa de Treball va cursar durant l'excercici 2015 135 expedients de selecció de personal.

Quan a la recepció de candidats, sembla paradògic, però també descendeix el 2015; es van rebre gairebé 474 currículums, quan, el 2008, se'n rebien 771.



Evolució de la Borsa de Treball



L'evolució interanual és la que veiem a la gràfica, en blau cel les ofertes i en blau marí, les demandes.


Tarifa de serveis

Les empreses associades a la FEGP gaudeixen d'aquest servei de manera totalment gratuïta.

Per a les empreses no associades, les tarifes són:

· Demanda d'un perfil   30 € (IVA no inclòs)
· Demanda de tres perfils (*)   75€ (IVA no inclòs)
· Demanda de sis perfils (*)   120€ (IVA no inclòs)
     
* Servei pack anual    


La Borsa de treball de la FEGP funciona des de fa vint anys i la seva operativa sempre ha destacat per la immediatesa i la fiabilitat. Com a valor diferencial i característic, el servei que ofereix la FEGP està enfocat a la demanda de perfils i no tant a l’oferta, la qual cosa ha afavorit que avui dia sigui un dels principals facilitadors d’ocupació de les nostres comarques.


[Demaneu més informació]
 
 



amb el patrocini de: