FEGP

Informació i actualitat

Twitter_FEGP

Blog ADEG
Decidir amb responsabilitat

decisionsL'empresari ha de prendre decisions i, en conseqüència, assumir riscos. La seva recompensa és el benefici empresarial si la seva gestió ha estat l'adequada o la pèrdua empresarial si no ho ha estat o no ha sabut realitzar-la correctament. Ser empresari quan l'economia de la nació és de bonança, quan l'estabilitat política està assegurada, quan el mercat respon a les expectatives empresarials, és, diríem, gratificant i agradable. Però ser empresari quan hi ha crisi econòmica, quan l'estabilitat política no està assegurada, quan els mercats oscil·len en forma brusca i inesperada, resulta dur i inquietant. És en aquestes situacions quan es veu l'autèntica i veritable vocació empresarial dels gerents que estan al capdavant de l'empresa, en el moment de prendre decisions en situacions de rics o amb alts índexs d'incertesa. Al llarg de la història, les decisions empresarials s'han pres sobre la base de criteris estrictament econòmics i en un horitzó de curt termini. D’aquesta forma, l’empresari assumeix el risc comercial de l’activitat, però no els riscos socials que genera en forma d’externalitats negatives. Avui per avui, però, les empreses estan immerses en un procés d'entroncament amb la realitat social, no només de viure i conviure amb aquesta realitat sinó de formar-ne part activa; fins i tot de transformar-la positivament, incardinant el benefici empresarial amb la millora de la societat, la sostenibilitat i les persones. Martí Sistané President FEGP

 

 
 
* LIDERATGE D'EQUIPS
La matrícula d´aquest curs està tancada.
 
  Data inici: 24-03-2017 Data fi: 02-06-2017
  Calendari
  divendres, de 16h a 20h
  Hores totals: 30 hores
  Matrícula: Subvencionat (Matrícula gratuïta)
  Lloc  
  FEGP Vilafranca (c. Beneficència, 17 · Vilafranca del Penedès)

  Professorat  
 

  Continguts  
  Programa del curs

Liderar-se un mateix per poder liderar als altres
Lideratge. El paper del líder
Estils de lideratge
Habilitats socials i competències del líder
Gestió del lideratge. La presa de decisions
Autocontrol emocional i motivació d'equips
Coaching com a estil de lideratge
Lideratge 2.0

Objectius previs per a un líder
Definició del objectius personals
Definició dels objectius del equip.

Automotivació per motivar
Ser positiu
Ser objectiu
Estimar-se a un mateix
Assumir els problemes
No exigir-se al màxim
Posar-se metes assolibles
No tenir por al fracàs
Acceptar-se físicament
No deixar les coses per demà
Donar importància a les petites coses de la vida
Cerca suport

Lideratge en l'empresa
Carisma
Organitzatiu
Comunicador
Entusiasta
Resolutiu
Disciplina
Creatiu
Negociador
Honest

Resolució de conflictes en l'empresa


  Observacions  
  - Incorporar aprenentatges de noves formes d'ésser.
- Produir un canvi en la forma d'observar situacions per a declarar oportunitats.
- Prendre acció en funció del que es vulgui assolir, promovent compromisos amb els resultats, separant-lo de les seves explicacions.
Objectius del curs

· Definir objectius per un grup al qual has de liderar.
· Incorporar eines de motivació en el lideratge d’equips.
· Incorporar al lideratge de grup tècniques de negociació davant conflictes.

·······················································································

Curs subvencionat pel Consorci de la Formació Contínua de Catalunya i el Servicio Público de Empleo Estatal

Curs organitzat Foment Formació (Actividades Formativas Empresariales, SL) centre de formació de Foment del Treball Nacional

Curs adreçat a:

· Treballadors en actiu

· Persones en situació d’atur i treballadors de l’Administració Pública. Aquests col·lectius tenen l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que portin la documentació presencialment al Centre de Formació i es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada per l’Ordre EMO/218/2015, de 16 de juliol.
 
 



amb el patrocini de: