pInformation Today

Twitter ADEPG

Blog ADEG
La dual, tal qual

dualNo es pot dir que la implantació de la modalitat dual hagi estat un fracàs. Encara és aviat per treure una conclusió admonitòria. Quan es va posar en marxa no sé si es va córrer massa. A vegades penso que es va improvisar excessivament o bé que no es van ponderar encertadament alguns dels factors que havien de ser coadjuvants, com ara el paper de les companyies. No es podia esperar més per part de les empreses. Ja havíem advertit que la conjuntura era poc tempestiva i que l’envol de la dual hagués hagut d’esperar una època més procliu; no pas uns moments en què no poques empreses es trobaven en processos d’expedients de regulació d’ocupació. A més, al principi els requeriments administratius i contractuals eren poc estimulants; s’exigien massa compromisos. Tampoc no es podia esperar més per part dels centres de formació. Uns i altres han fet mans i mànigues per no quedar retratats i pujar al carretó de la dual. Vaig escoltar els neguits de directors d’institut i de responsables de pràctiques. Semblava que la dual estava caient com una càrrega, amb un excés d’imperatius i amb una peremptorietat poc justificada. Pel que fa als alumnes, res a dir, suposo. Ells hauran rebut la informació adient i hauran descobert les oportunitats que els aporta la modalitat dual. Ells haurien de ser els principals beneficiaris de l’empelt, que per a això s’ha fet. Fins ara s’ha cobert la primera etapa. S’ha fet el camí més fàcil. Les empreses que han aprofitat el nou model han estat sobretot les més grans, particularment les de matriu alemanya, coneixedores d’aquesta modalitat. En endavant, el gran repte de la formació professional dual és la seva consolidació a partir de les petites i mitjanes empreses, que són les úniques que poden garantir la continuïtat del sistema. Molt haurà de treballar la direcció general per acoblar els procediments i el rang d’exigències a les possibilitats de les pimes, que no tenen res a veure amb les de les empreses majúscules. Isidre Also Secretari general de l’ADEPG @isidrealso

ADEPG



Associació d'Empresaris del Penedès i el Garraf

T. +34 902 106 700
info@adepg.cat


Affiliated entity in...

Foment del Treball Nacional Fepime Business Eumed Ferrmed Federació d'Organitzacions Catalanes Internacionalment Reconegudes Federació Internacional d'Associacions Empresarials

Entity member of ...

Fòrum Econòmic i Social del Garraf Cesap

Follow us...

 
Actos
 
Onboard Training
 

DESCRIPTION
   
* Framework:

4-day mini-cruise in the Mediterranean for ADEG businessmen/businesswomen to get to know each other.

* Dates: Annually
* Content:

Variety of seminars on a similar theme.

* Place: Different place for every session
* Lecturers:

Professionals and experts on the relevant themes.

* Participants: Managers and businessmen/businesswomen from companies associated with ADEG and their companions.
* Registration: Booking to be made at an ADEG office
* History: An innovative idea from the Association, the Onboard Training first began in 2005 and due to its success will now become an annual training event
* Communication: by «ADEG fax» and the magazine «Perspectiva» and with the collaboration of the media in this region.
Onboard Training 2008
(in Spanish)
> Training a Bordo 2008
Onboard Training 2007
(in Spanish)
> Training a Bordo 2007
Onboard Training 2006
(in Spanish)
> Training a Bordo 2006
Onboard Training 2005
(in Spanish)
> Training a Bordo 2005

Training a Bord 2008


Segells ISO SGS

sponsored by:

Banc Sabadell La Caixa