pInformation Today

Twitter ADEPG

Blog ADEG
Més pit i menys pitet

pitetSovint, les societats, les ciutats, les empreses, les persones... ens plantegem estratègies de projecció a escala mundial. Ambiciosos plans d’acció per situar-nos al mapa. Però també ens passa que aquestes pretensions, passades de frenada, col·lideixen amb una realitat més humil, a escala minúscula, més humana. Un escenari on les aspiracions superlatives dels milhomes es neutralitzen amb actituds dignes del millor papanatisme practicant, a base de campanyes enllustrades amb complaences estèrils i el personal contracturat de tant mirar-se el melic. Ambdues propostes, però,  coincideixen en compartir l’espai de la carrincloneria i, sovint, del ridícul. Certament, la nostra capacitat d’enlluernar-nos amb les pròpies virtuts és directament proporcional a la facilitat amb què els altres valoren les nostres carències. Un cop hem bavejat de satisfacció només ens resta d’exposar-nos a la roda de reconeixement per descobrir com ens veuen i valoren els altres. De fet, potser sense saber-ho, ens enorgullim més de les nostres potencialitats que no pas de la realitat, sovint més modesta i prosaica. Perquè darrera l’abrandament de bandes de música i altaveus al vent pregonant  lletanies grandiloqüents hi ha un pou d’acomplexaments i prejudicis inconfessables. És el cantó fosc i irreductible on resideix l’essència del “sinofos”. Una pràctica conspiradora i autodestructiva que malmet implacablement totes les energies. Els practicants d’atletisme tenen -tenim- una  gran experiència. - Estava preparat per fer una gran cursa ... , si no fos per les molèsties al genoll, si no fos per la humitat, si no fos pel ritme de cursa, si no fos per la calor, si no fos pel circuit, si no fos... Un discurs que serveix per una cursa, un partit de futbol, una campanya electoral, el festival d’Eurovisió o per les polítiques de projecció i dinamització de qualsevol ajuntament. El “sinofos” neix de la manca de convicció, però també de la falta de preparació i entrenament. No sempre la culpa és de la resta del món. Ai, del si no fos!. Si no fos perquè dediquem tantes energies a l’autocomplaença i a deixar el pitet ben bavejat, potser podríem encarar reptes superiors. Si de debò hem fet els deures i n’estem convençuts, en tindrem prou en treure una mica de pit. Pit i collons, que deia aquell. De totes maneres, en polítiques de persuasió i seducció, les parts de baix només serveixen per ensopegar. Així, doncs, per aquest 2017, més pit i menys pitet. Que tinguin un Bon Any! Albert Tubau

ADEPG



Associació d'Empresaris del Penedès i el Garraf

T. +34 902 106 700
info@adepg.cat


Affiliated entity in...

Foment del Treball Nacional Fepime Business Eumed Ferrmed Federació d'Organitzacions Catalanes Internacionalment Reconegudes Federació Internacional d'Associacions Empresarials

Entity member of ...

Fòrum Econòmic i Social del Garraf Cesap

Follow us...

 
Publicacions
 
Papiers ADEPG
 


The Association of Employers of Alt Penedès, Baix Penedès and Garraf publishes, apart from the periodic publications, documents of managerial and economic interest in concrete contexts.


The legacy of the Year ADEPG 2007:
«Decalogue of Managerial Ethics»
 
The Association of Employers of Alt Penedès, Baix Penedès and Garraf with its desire of promoting the good managerial practices and the corporative social responsibility among the companies, it has elaborated the Decalogue of Managerial Ethics in the mark of the Year ADEPG 2006 dedicated to the Social Responsibility and the good practices.

«Municipality and Company»
 
The document «Municipality and Company» suggest proposals and requirements directed to the new municipal governments to attain a great understanding between the local politics and the managerial sectors, with the common objective double of giving impulse to the economies of our territories, favouring the generation of managerial new activities, to contribute to the great competitiveness and development of the already existing, to configure an attractive environment for the investments and to promote the generation of employment. That is, dialectics between municipal governments and companies directed to assuring also the equity of tax system, achieving that the several fiscal figures, taxes, rates and diverse tributes of municipal origin contribute in a way fair and balanced in the development of the companies of each municipality.


Municipality and Company 2015
> Consult document


Municipality and Company 2011
> Consult document


Municipality and Company 2007
> Consult document


Segells ISO SGS

sponsored by:

Banc Sabadell La Caixa