pInformation Today

Twitter ADEPG

Blog ADEG
L’exemple de Getxo

getxoEn el procés de redacció del Pla Estratègic d’Activitat Econòmica, l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú i l’ADEPG han organitzat recentment una sessió de comparativa entre ciutats. Es van indexar aquells municipis de l’estat espanyol que presenten característiques similars, des del punt de vista demogràfic, del dinamisme econòmic i de tot un seguit d’aspectes coincidents, com és l’existència d’un campus universitari o com ho pot ser la proximitat a una ciutat de major referència. El propòsit era sobretot conèixer quin és el marc econòmic i social d’aquestes poblacions i com s’ho han fet per assolir els seus avantatges comparatius. Getxo (Biscaia) ha estat una de les ciutats que han ajudat a l’estudi comparatiu. Les postals d’aquesta ciutat arrambada a Bilbao criden l’atenció, per atractives. El primer que penses quan t’ensenyen aquestes imatges és que s’hi ha de viure molt bé, a Getxo. L’aprenentatge que ens proposa la vila biscaïna és majúscul. La demografia està en declivi. La població s’està envellint. Sí que s’hi viu molt bé; de fet, és una de les ciutats residencials més cares pel que fa al metre quadrat d’habitatge. Els més joves no s’ho poden permetre i Bilbao està a tocar, fins i tot connectat amb metro, de manera que se’n van. El comerç de Getxo s’està perdent. Els horaris de tancament dels establiments són més que limitats, atès que la població és cada vegada més gran i no en vol, de soroll. Com a anècdota reveladora, les ordenances municipals prohibeixen la circulació de segways. Van tenir una bona oportunitat de complementar el Parc Científic i Tecnològic de Biscaia, amb seu a Zamudio, però la van deixar escapar. La majoria de les 8.000 persones que treballen en aquest nucli industrial viuen a Getxo, perquè a Getxo -ja ho hem dit- s’hi viu molt bé; però només s’hi viu. Ara, correm-hi tots, la prioritat del govern municipal és promoure plans de dinamització de l’activitat econòmica i empresarial i recuperar l’ànima esmaperduda. Avui l’obsessió és retenir el talent i oferir oportunitats per a la implantació d’iniciatives i per al desenvolupament professional dels ciutadans. Evitar el creixement, preservar l’activitat i no fer gaire soroll ens pot portar a una excel·lència transitòria, de postal, però pot escapçar el futur de les properes generacions i convertir els nostres barris en hivernacles del temps, en eixams climatèrics. Isidre Also Torrents @isidrealso Secretari general ADEPG adepg@adepg.cat

ADEPG



Associació d'Empresaris de l'Alt Penedès, el Baix Penedès i el Garraf

Tel 902 106 700
Fax 938 106 701
adepg@adepg.cat


Affiliated entity in...

Foment del Treball Nacional Fepime Business Eumed Ferrmed Federació d'Organitzacions Catalanes Internacionalment Reconegudes Federació Internacional d'Associacions Empresarials

Entity member of ...

Fòrum Econòmic i Social del Garraf Cesap

Follow us...

 
Publicacions
 
Papiers ADEPG
 


The Association of Employers of Alt Penedès, Baix Penedès and Garraf publishes, apart from the periodic publications, documents of managerial and economic interest in concrete contexts.


The legacy of the Year ADEPG 2007:
«Decalogue of Managerial Ethics»
 
The Association of Employers of Alt Penedès, Baix Penedès and Garraf with its desire of promoting the good managerial practices and the corporative social responsibility among the companies, it has elaborated the Decalogue of Managerial Ethics in the mark of the Year ADEPG 2006 dedicated to the Social Responsibility and the good practices.

«Company and Municipality»
 
The document «Company and Municipality» suggest proposals and requirements directed to the new municipal governments to attain a great understanding between the local politics and the managerial sectors, with the common objective double of giving impulse to the economies of our territories, favouring the generation of managerial new activities, to contribute to the great competitiveness and development of the already existing, to configure an attractive environment for the investments and to promote the generation of employment. That is, dialectics between municipal governments and companies directed to assuring also the equity of tax system, achieving that the several fiscal figures, taxes, rates and diverse tributes of municipal origin contribute in a way fair and balanced in the development of the companies of each municipality.



We support...



Segells ISO SGS

sponsored by:

Banc Sabadell La Caixa